Työntekijän eettinen kuormittuminen

On suuri riski, että eettistä kuormittumista ilmenee, jos

  • a) työntekijän ja työyhteisön arvoperiaatteet ovat ristiriidassa,
  • b) työntekijällä ei ole mahdollisuutta toimia arvoperiaatteidensa mukaisesti,
  • c) työntekijällä on henkilökohtaiseen elämään kasaantunut ratkaisemattomia asioita tai jos
  • d) työyhteisön ilmapiiri ei tue eettisiin ratkaisuihin tai työntekijöiden hyvinvointia.

Koulutuspäivän aikana tarkastellaan eettistä kuormittumista tutkimus- ja kokemuksellisen tiedon näkökulmasta ja pyritään löytämään niihin hyviä ratkaisuja niin työyhteisöille kuin työntekijöille.

Koulutuksen sisältö

Teemat:

Eettinen kuormittuminen sosiaali- ja terveysalalla, keskeisiä käsitteitä

Eettisen kuormittumisen tunnistaminen

Mikä aiheuttaa eettistä kuormittumista? Työntekijästä johtuvat tekijät, Työyhteisöstä johtuvat tekijät

Eettisen kuormittumisen vaikutukset työntekijään ja työyhteisöön

Eettisen kuormittumisen torjumisen keinot

Uupumisesta työniloon - Epävarmuudesta rohkeuteen


Luennoitsija Tutkija ja kouluttaja, TtT, Annu Haho

Koulutuksen tarkempaan sisältöön ja oheismateriaaleihin sekä tehtäviin pääset tutustumaan salasanalla suojatussa Koulutusmateriaalit-osiossa. Salasanan saat ilmoittautumisen jälkeen.

Ilmoittautuminen

Voit ilmoittautua koulutukseen ilmoittautumislomakkeen kautta.